توجه: آیا می دانید مرورگر شما بسیار قدیمی است؟ برای استفاده کامل از امکانات این سایت، مرورگر خود را به روز کنید.

ارائه دهنده ی خدمات پرستاری وسفارشی در بیمارستان

ارائه دهنده ی خدمات پرستاری وسفارشی در بیمارستان

جزئیات آگهی

ارتباط سریع با مرکز پرستاری ضربان: -222912330 - 22912475 -7768741- 77687426
88304698 - 88492021 - 33511798 - 33511871 - 44856240 - 44856347

تلفن تماس با ضربان: 77687412 - 77687426

وب سایت جهت کسب اطلاعات بیشتر : www.zarabanco.ir

پرستاری از بیمار در بیمارستان (private nurse) به صورت شبانه روزی،روزانه و پاره وقت و بر اساس شرایط متقاضی

تحت لیسانس کمپانی The Maternity nurse لندن

تمامی خدمات پرستاری مرکز پرستاری ضربان تحت پوشش بیمه حوادث خاص بیمه ایران قرار دارد.

ارائه خدمات پرستاری به صورت صد در صد تضمینی با قرار داد رسمی و صد در صد گارانتی

ارائه خدمات درجه یک پرستاری و خدمات VIP

مرکزی معتبر، قابل اعتماد و اطمینان با مدیریت با تجربه و با تیم متعهد،متخصص ،پاسخگو و حرفه ای جهت ارتقاع سلامت و رضایتمندی خانوادهای محترم میباشد.

مرکز پرستاری ضربان عضو رسمی انجمن مؤسسات و مراکز مراقبت ونگهداری از سالمند، بیمار و کودک میباشد دارای کادرپرسنلی متخصص و مجرب جهت ارائه کلیه خدمات مراقبت ونگهداری،پرستاری از سالمند ، بیمار و کودک می باشد.

مرکز ضربان ،پرستاران خود را طی مراحل گزینشی سطح بالا استخدام کرده و با آموزش های به روز و همراه با استاندارد های روز دنیا به حرفه ای ترین و بهترین پرستاران برای ارائه خدمات پرستاری بدل می نماید.

مرکز پرستاری ضربان به سبب بزرگی تیم (بالغ بر3000 پرسنل) خود امکان ارائه کامل خدمات پرستاری براساس استاندارد های بین الملی است.

در مرکز پرستاری ضربان شما کاملا حق خواهید داشت تا پرستار را خودتان انتخاب کرده و در هرزمان و به هر دلیلی از پرستار خود ناراضی بودید، عمل جایگزینی را انجام دهید.

مرکز پرستاری ضربان مفتخر است به:

1) مراقبت از بیماران سکته مغزی - آلزایمری - ام اس - تصادفی - ضایعه نخائی - انواع شکستگی

2) همراهی بیماردر مدت بستری - تحویل بیمار بعد از ترخیص به منزل - انتقال بیمار به منزل با آمبولانس مجهز و بالعکس

3) اعزام نرس – پرستار - بهیار و کمک بهیار و مراقب معمولی

4) ارائه کلیه خدمات پزشکی و پرستاری مجاز دربیمارستان

5) نگهدار بیمار در بیمارستان توسط پرسنل کار آزموده و متعهد و مجرب

6) مراقبت از بیماران (ICU)

7) پرستار حرفه ای در بیمارستان (سنداژ - ساکشن - گاواژ)

8) مراقبت از بیماران بی تاب وبی قرار

9) همیار و مددکار بیمار در بیمارستان (خانم وآقا)

10) پرستاری و مراقبت از سالمند وبیمار

11) همراه بیمار در بیمارستان (بهیار وکمک بهیار)

12) مراقب مجرب و متعهد در بیمارستان (اعزام همراه مجرب و متعهد به بیمارستان) PRIVATE

13) مراقبت و نگهداری از سالمند و بیمار در بیمارستان

*** مرکز پرستاری ضربان موفق به کسب تمامی مجوز لازم برای ارائه خدمات پرستاری را از اداره های مربوط چون اداره کل ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری ، روزنامه رسمی کشور وسازمان ثبت اسناد و املاک کشور شده و آماده خدمت رسانی به هم وطنان عزیز می باشد.

*** مرکز پرستاری ضربان افتخار می کند به داشتن نشان استاندارد ISO 9001 در مدیریت کنترل کیفیت و رضایتمندی مشتری است.

*** دارنده بزرگ ترین تیم پرسنل پرستاری در ایران با حدود قریب به 2600 نفر پزشک و پرستار

*** اعزام پرستار و روانشناس متخصص برای پرستاری از کودک

*** اعزام کننده پرستار به تمامی نقاط شهر تهران با توجه به نیاز و شرایط شما

و افتخارات بی شمار دیگر که همه و همه تنها در جهت رضایتمندی شما عزیزان است.


*** در خواست و اعزام پرستار از مرکز پرستاری ضربان دارای ده مرحله است که به شرح ذیل می باشد.

مرحله اول : تماس با مشاوران موسسه و ثبت درخواست .

مرحله دوم : اعزام کارشناس متخصص به موقعیت خدمات گیرنده و کارشناسی و تعیین مسائل مالی و گزارش آن به مشاور مربوطه.

مرحله سوم : اعزام پرستاراز طرف مجموعه و مصاحبه کارفرما با وی .

مرحله چهارم : انتخاب پرستار توسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.

مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .

مرحله ششم : انجام امورات محوله توسط پرستار انتخابی طبق شرایط و ظوابط قرارداد.

مرحله هفتم : ارزیابی مداوم ازعملکرد پرستار توسط سامانه هوشمند مجموعه.

مرحله هشتم : بازدید ناگهانی توسط بازرسین مجموعه وارزشیابی و ساماندهی عملکرد پرسنل.

مرحله نهم : تعویض پرسنل به درخواست کارفرما و صلاح دید مجموعه.

مرحله دهم : حق با مشتری است و موسسه تا پایان قرار داد به طور کامل از مشتریان خود در جهت اطمینان و رضایتمندی پشتیبانی می کند.

در صورت نیاز میتوانید جهت کسب اطلاعات بیشتر از طریق ارتباط تلفنی که مجهز به سیستم پشتیبان (PCM8) می باشد در
تمام ساعات شبانه روز با نزدیکترین شعبه محل سکونت خود با مشاورین و کارشناسان ما تماس حاصل فرمایید.
مشاورین و کارشناسان ما بدون تعطیلی و شبانه روز آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند.

پیش شماره ایران 0098 - پیش شماره تهران 021

به دلیل تماس های بالای هموطنان عزیز و تقاضا بالای استفاده از خدمات زنجیرهای این موسسه و با توجه به اینکه مرکز تماس ما از شبکه فیبر نوری استفاده می نماید ممکن است تماس شما به دلیل اختلالات مخابراتی در بعضی از مواقع با مشکل مواجه شود لذا در اینگونه موارد از شما پوزش می طلبیم و خواهشمندیم با تلفن های همراه ذیل تماس حاصل فرمایید.
گروه پرستاری ضربان جزو اولین و بدون شک برترین موسسات فعال در زمینه اعزام پرستار کودک در منزل و ارائه خدمات تضمینی پرستاری می باشد.

***تمامی خدمات پرستاری مرکز پرستاری ضربان به از لحاظ زمانی توافقی و براساس شرایط مراجعه کنندگان عزیز تنظیم می گردد.

اگر به دنبال یک پرستار حرفه ای ، متخصص ، آموزش دیده و حرفه ای برای عزیزان خود هستید از طریق شماره تماس های زیر با ما ارتباط برقرار کنید.

پیش شماره ایران 0098 - پیش شماره تهران 021

شماره تماس ساکنین شمال تهران : 22912330 - 22912475

شمار تماس های شعبه مرکزی موسسه: 88304698 - 88492021

شماره تماس ساکنین شرق تهران : 77687412 - 77687426

شماره تماس ساکنین غرب تهران : 44856240 - 44856347

و شماره تماس ساکنین جنوب تهران : 33511798 - 33511871

شما به راحتی می توانید از طریق شماره تماس های زیر در هر ساعت شبانه روز و به راحتی ارتباط برقرار کنید.

کارشناس shift :

مسئول فنی :

کارشناس sos :

مسئول گزینش و استخدام مرکزی : 09197297210

تلفکس : 77687653 - 021

کارشناسان و مسئولان نظارت بر پرستارات اعزام آماده اند که در هر لحظه از طریق صدای مشتری به سخنان و مشکلات شما پاسخگوی باشند.

صدای مشتری :

برای تماس بازرسان مرکز پرستاری ضربان و یا ارسال هرگونه شکایت، انتقاد و پیشنهاد عدد 13 را به شماره 50002666150150 ارسال فرمایید.

برای کسب اطلاعات و آشنایی بیشتر به سایت ما مراجعه کرده و یا از طریق پست الکترونیک با ما در ارتباط باشید:

وب سایت : www.zarabanco.com

پست الکترونیک : info@zarabanco.com


میدان امام حسین (ع) – خیابان شهید مدنی – پلاک 167 – طبقه 5 – واحد 502
22912330 - 22912475
88304698 - 88492021
77687412 - 77687426
44856240 - 44856347
33511798 - 33511871
http://zarabanco.com
www.zarabanco.com

نمایش اطلاعات مرتبط

  • به روز شده در تاریخ دوشنبه ۲۷ آذر ۱۳۹۶.
  • تعداد بازدید : 1834 بار
  • کد آگهی : 916322

آگهی های مرتبط

مطالب استخدام

  • چگونه يك رزومه کاری خوب بنویسیم؟

    چگونه يك رزومه کاری خوب بنویسیم؟

    تهيه يك رزومه كاري خوب كه باعث مي شود كارفرما شما را براي مصاحبه كاري دعوت كند ، كار خيلي سختي است . اما نكته هايي وجود دارد كه با رعايت آن مي توان يك رزومه كاري مناسب و تاثير گذار تهيه كرد .به نقل از نيوساينتيست مهم ترين اين نكات عبارت است از؛برداشت اول ، مهم ترين و بادوام ترين برداشت استيك كارفرما ممكن است بيش از 50 درخواست نامه دريافت كند و تنها نيم ساعت وقت دارد كه از بين آنها تعدادي را براي دعوت به مصاحبه انتخاب ...

  • پنج راهکار برای مفید کار کردن

    پنج راهکار برای مفید کار کردن

    بیشتر افراد این توصیه را شنیده اند که باید هوشمندانه تر کار کنند و نه زیادتر ولی تعداد کمی واقعا از این توصیه پیروی می کنند. این روزها بیشتر صاحبان تجارت و مدیران اجرایی برای دستیابی به اهدافشان ساعتهای طولانی مشغول کار هستند. اگر شما مجبور شوید ساعت های زیادی از یک روز عادی را برای تکمیل کارتان کارکنید سپس کار را اشتباه انجام می دهید! در اینجا ۵ استراتژی برای کمک به شما در هوشمندانه تر کار کردن به جای بیشتر کارکردن ...

  • راهنمای ثبت رزومه

    راهنمای ثبت رزومه

    اگر در جستجوی کار هستید ، هفتاد ده پیشنهاد ویژه ای برای شما دارد ...وقتی در هفتاد ده چرخی بزنید متوجه می شوید در بخش بازار کار هفتاد ده قسمتی با عنوان جستجوی کارجو وجود دارد. در این قسمت رزومه کارجویانی که در جستجوی شغل هستند ثبت شده اند و کارفرمایان از میان رزومه های ثبت شده به راحتی و با دقت نیروی کار مورد نیازشان را پیدا خواهند کرد و با آنها تماس خواهند گرفت. پس ...پس منتظر نمانید و شما نیز رزومه خود را بصورت رایگ ...

  • بازتاب شادی در محیط کار

    بازتاب شادی در محیط کار

    آموزش شادی در محیط کار برای شرکت ها بسیار سود آور است همانطور که برای تک تک کارکنان نیز مفید است.با چند جلسه کوتاه آموزشی می توان مزایای زیادی به دست آورد،در حالی که هزینه آن حداقل است ولی تاثیرات آن پایدار و جاودان.مزایای شادی را می توان در سه بعد مزایا برای سازمان، مزایا برای مدیران و مزایا برای کارکنان مورد بررسی قرار داد.نگاهی کوتاه به هر کدام از آنها می تواند حاوی نکات جالبی باشد: 1- مزایای شادی برای سازمان ...

  • مهارتهای زبان بدن در مصاحبه

    مهارتهای زبان بدن در مصاحبه

    افزایش مهارت زبان بدن شما می‌تواند تفاوت چشمگیری در مهارت‌های مردمی، جذابیت و خلق و خوی کلی شما بوجود آورد به این طریق در مصاحبه با انگیزه تر به نظر خواهید رسید. در ابتدا برای تغییر زبان بدن باید نسبت به آن هوشیار باشید. به طرز نشستن، ایستادن و چگونگی بکارگیری دست‌ها و پاهایتان و آنچه که در هنگام مصاحبه با فردی انجام می‌دهید دقت داشته باشید. پاها و دستانتان را به حالت ضربدری قرار ندهید 1.احتمالاً ...

  •  ده گام برای انجام ارزشیابی بهتر

    ده گام برای انجام ارزشیابی بهتر

    ارزشیابی عملكرد قوی ترین وسیله در دست سرپرستان است. برای بسیاری از سرپرستان و كاركنان، صرفنظر از حوزه كار و فعالیت، زمان ارزشیابی می تواند زمان سرخوردگی، ترس و فرصت از دست رفته باشد. اگر ارزشیابی عملكرد خوب تهیه و مدیریت شود می تواند كارمندان برتر را تقویت و كارمندان متوسط را به سطح بالاتری ارتقا دهد. علاوه بر این، ارزشیــابـی هــای قوی می تواند موجب شود تا كاركنان ضعیف از عملكرد شغلی خود دید واقع بینانه ای به دست آو ...

  • بدون دغدغه و با انرژی کار کنید

    بدون دغدغه و با انرژی کار کنید

    جست‌وجو برای یک شغل جدید می‌تواند یک تجربه دلسردکننده و ناامیدکننده باشد. ممکن است بدون هیچ دلیلی رد شوید یا سوالاتی از شما پرسیده شود که میل ندارید به آنها پاسخ دهید یا معیارهایی که با آن مورد قضاوت قرار می‌گیرید برای شما ناشناخته باشد.شاید به همین خاطر باشد که بسیاری از افراد با تاخیر روانه بازار کار می‌شوند، حتی با وجود اینکه می‌دانند اکنون زمان عمل برای آنهاست. به عنوان مثال، من در یک مورد، مشاور یکی از عوامل خدم ...

  • سوالات رایج در مصاحبه حضوری، شغلی، اداری

    سوالات رایج در مصاحبه حضوری، شغلی، اداری

    در این پست قصد دارم شما خواننده محترم را با نمونه‏هایی از مهمترین سوالاتی که در یک مصاحبه حضوری پرسیده ‎‏می شوند آشنا کنم .گرچه شاید خود خوانندگان گرامی بیشتر از من آشنا باشند. باید توجه داشت که دانستن اینکه قرار است چه سوالی پرسیده شود باعث دلگرمی است . ۱- از خودتان برایمان بگوییداین سوال معمولا اولین سوالی است که هر مصاحبه کننده‏ای از شما می‏پرسد که جواب آن معمولا به این ترتیب است :مشخصات اسمی، تحصیلات، سابقه کاری، ...

  • نمونه سوالات آزمون های استخدامی

    نمونه سوالات آزمون های استخدامی

    اگر برای شرکت در آزمون های استخدامی نیاز به منابع سوالات دارید ، هفتاد ده بانک جامعی از آخرین نمونه سوالات آزمون های استخدامی را به همراه پاسخنامه برای شما به رایگان گردآوری نموده است.این نمونه سوالات مناسب آزمون های بانک ها ، شهرداری ، آموزش و پرورش ، تأمین اجتماعی ، بهداشت و پرستاری ، شرکت نفت و سایر ادارات و نهادهای دولتی می باشد.هم اکنون نمونه سوالات ادبیات فارسی و معارف اسلامی تهیه و برای دانلود آماده شده ا ...

  • آشنایی با فنون مصاحبه شغلی

    آشنایی با فنون مصاحبه شغلی

    مهم‌ترین دغدغه کارجویان، انتخاب شغلی مناسب با معیارها و آموخته های دوران دانشگاه و مهارت‌های کسب شده در مراکز معتبر است. اما اصلی‌ترین مانع پس از یافتن حرفه مورد نظر، عبور از سد مصاحبه خواهد بود. پس از نخستین پرسش مصاحبه کننده، بیش از نیمی از شخصیت، موقعیت اجتماعی، سطح فرهنگی و دانش شما مشخص خواهد داد. بنابراین زمانی برای توضیح بیشتر و فعالیت‌های مختلف باقی نمی‌ماند، آنچه بیش از هرچیز دیگر حائز اهمیت است؛ پاسخ ص ...



بستن

انتخاب دسته بندی

ابتدا از این قسمت دسته بندی آگهی مورد نظر خود را انتخاب کنید.

.
بستن

جستجو در آگهی ها

پس از انتخاب دسته بندی ، از این قسمت برای جستجوی دقیق آگهی ها استفاده کنید.

.
بستن

منوی کاربری

از اینجا ثبت نام کنید ، وارد پنل کاربری شوید و سپس آگهی های خود را مدیریت کنید.

.
بستن

متشکریم

کاربر گرامی ، امیدواریم امکانات سایت هفتاد ده برای شما مفید باشد. از حسن انتخاب شما متشکریم.